面試的時候問怎麼管理好團隊

要想管理好團隊，首先就是擺正自己的位置和態度，瞭解團隊裏面每個人的特長和性格，發揮他們特長的安排工作。

其次，要有自己的管理模式和能力，有擔當，有眼光去謀劃工作，把團隊帶好提升收入，這樣就能良性循環越來越好了。

作爲一個管理者，不是讓自己變得更強，而是要讓你的員工變得更強，變得更會協同。所以，我們應該創造讓員工變強的環境和條件，提升團隊的整體水平。