管理團隊年輕化|好還是不好

管理團隊年輕化，對於單位來說是好的。因爲現在年輕人可塑性強，有活力，有衝勁，更能接受新鮮事務，更容易溝通協調，不像那些中年人與老年人過多的管理團隊，固執、墨守陳規，不願意輕易改變。

但是，現在工作，看的不是年齡問題，看的是能力。年輕與否，能力強就是好