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1、點燃夥伴的的激情,幫助其增加自信。
2、爲下屬創造學習機會,創新性開展工作。
3、鼓勵大家的自主思考力和團隊協作精神。
4、根據個性調整工作崗位,做自己適合的工作。
5、放大自我格局,上司的小題大做與大題小做,讓下屬走正確的路。
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