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目的之一也就是樹立正確的團隊觀念。目前很多企業都遇到了離職率高的情況，所以增加團隊凝聚力的作用不言而喻，而進行專業的團隊訓練就是爲了提高員工的團隊意識，這樣也能夠達到提高團隊協作效率方面的作用。
第二，其實提到團隊管理培訓的目的，自然是不能夠忽略目標的，這裏的目標不是單純的提高團隊凝聚力，也包括了具體的公司目標。
使團隊成員能爲目標共同努力。
海量的工作要分解
成員間能力、側重亦不同
管理即使用考覈命令的手段執行，現在的團隊最好採用引領的模式
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