>
1、 掛職鍛鍊是培養和考察年輕幹部的途徑之一。如果不去掛職,可能會失去下次提拔的機會。
2、 組織安排掛職鍛鍊的地方,條件艱苦,工作勞累,氣候惡劣。這對掛職幹部是嚴峻的考驗。不去
就失去了歷練的機會。
3、 有些單位和部門對於有掛職鍛鍊的人員,給與優先評職稱的待遇。若不去掛職也就享受不了優先待遇。
圖文推薦