很多人在工作不如意或者其他原因都會選擇跳槽，選擇更好的工作機會。不過也不是每一次跳槽都是成功的，很多白領跳槽換工作都未考慮周全，下面告訴大家謹記3大跳槽注意事項。
1、跳槽前不做自我分析
有很多求職者抱着先就業再擇業的心態，隨便與願意接受自己的用人單位簽約，在工作了幾個月後，結果卻發現現在的工作並不適合自己，於是又選擇倉促跳槽。
建議：在選擇工作之前，就先要考慮清楚自己是否真的喜歡這份工作，有沒有能力完成工作任務，會不會堅持到底。如果對自己還不夠了解，不妨找一些職業顧問進行諮詢，幫助自己找準就業的方向。
2、因職位無足輕重而尋他路
先舉例說明，一名大學生進入一家公司後，發現領導給他安排的竟然是後勤工作。做了幾個月後，大學生選擇辭職。該公司總經理卻遺憾的表示，其實公司只是想磨練一下他的耐性，考覈他的承受能力，原本打算在考驗合格後提升他做部門經理，就這樣失去了一個寶貴的工作。
建議：職場新手在新單位一定要謙虛謹慎，要勇於吃苦。要知道任何崗位都是鍛鍊自己的好機會，要讓上司知道，儘管是別人都不願意做的崗位，透過自己的努力也能打理的僅僅有條。
3、因爲與上司不和而跳糟
很多年輕氣盛的職場白領在和上司相處的不愉快時，一氣之下會選擇辭職走人。其實這種做法是極爲不明智的。
建議：在單位的人際關係相處的好壞，並不是判斷跳槽與否的標準。要先考慮這家單位是否可以給你帶來更多的發展的空間，是否有升職的機會，這些纔是最值得考慮的。
