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技術性工作一般不會在HR面刷人,透過機率80%以上
  除非候選人具有嚴重問題,比如學歷造假,工作經歷和工作年限造假,年齡等其它背景造假,期望薪資待遇過高。
  另外還有一種可能,就是公司的HC臨時出現變動突然沒名額了,或者同時技術過了幾個名額擇優錄取。
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