透過率爲50%，方法如下:
一、要看對方誠意。一般如果對方很有誠意，會在面試通知郵件上體現，比如“透過對您的簡歷檢視後，我們認爲您的資歷非常符合我們的崗位要求，現在邀請您前來面談”，見這樣的面試通知，成功率已經達到了60%了，“非常符合”已經說明對方公司已經盯上你了，從心裏有相當的認同感，遇到這類情況一定要把握好，做好充分準備。
二、對於那些只發郵件，不打電話的公司，可以不要去面試，他們要麼不急，要麼付不起你的薪酬。
三、面試前注意上網檢視面試公司情況，對面試公司的行業，產品要有一定了解。
四、面試所帶簡歷一定要和麪試公司在網上所查到的簡歷要一致，這個問題非常重要，如果一旦出現不同，很有可能沒有機會了。
五、對自己簡歷上的工作歷程一定要有一個清晰準確的表述思路，不要存在矛盾，一定要如實表述，不要說謊，說謊很容易揭穿。
六、面試的時候，回答問題一定要語速適當，不要太快，要表述清晰，顯示成熟感。
七、從失敗汲取教訓，找出自己失敗的原因。
海底撈麪試透過率百分之五十，面試海底撈要剃平頭。去的時候衣服穿的乾淨一些，嘴甜一點，只要身體健康，一般都會透過的對自己簡歷上的工作歷程一定要有一個清晰準確的表述思路，不要存在矛盾，一定要如實表述，不要說謊，說謊很容易揭穿
