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外包面試會比正式員工容易透過,因爲外包公司主要就是賺取的外包服務費,他需要從和企業自聘員工所需要的人工成本之中再榨取利潤。
節省成本去進行的招聘可能招不到那麼優秀的人才。所以面試時候的標準就會相比自聘員工的標準有所降低了
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