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怎麼樣自己在管理過程中,思考問題能夠達到一定高度,從而能夠看待、分析事務、問題時更全面、更客觀在管理過程中,能夠根據本職工作崗位的特點,比較全面的調動各種資源來促進本職工作開展管理過程中,針對各種問題、現象的應對、處理,更爲客觀、高效,更能發揮自己部門、團隊的戰鬥力。這就是多維度管理。
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