統籌管理職責描述:
1、負責部門相關資料、數據的統計、歸納、印發、協助完成定期總結、工作計劃等內容
2、統籌協調各平臺報道需求,制定階段性方案、報告、總結,供決策參考
3、對接其他部門完成既定任務,及時處理上級交辦事宜並向各平臺傳達
4、負責日常報告的撰寫工作,完成上級交辦的其他工作任務
5、負責日常報告的撰寫工作,完成上級交辦的其他工作任務。 
統籌管理是什麼意
透過對部分的組合達到整體最優的管理。整體最優不是部分最優的組合,也不是個體最優的集合,而是由個體構成的部分與部分之間有機的組合,其功能達到整體最優。所謂1加1大於2。因此,部分的發展必須從整體來統籌、平衡,或兼顧各方,避免出現“瓶頸”或者“短板”之類的結症。
是在一個時間內把可以同時做的事一起完成,有些需要等待的事,在等待時候去做其他的事。
簡而言之就是,充分利用時間,相互之間的銜接無縫無過,這就是理想狀態。
統籌管理是什麼意
統籌管理是一個統籌方法運用的過程,透過統籌管理可以控制項目的質量、縮短工期、資源得以有效利用。在項目管理中大家應該站在管理的高度去統籌施工管理的方方面面,不斷提升管理水平,爲工程項目創造更好的效益。
1956年,美國首先開始研究統籌法。將其稱之爲“計劃評估”,其意思是用這種方法來評價和估計“計劃的好壞”。
在1958年,美國首先把統籌法應用於北極星導彈的研製。由於統籌安排,周密計劃,合理設計使北極星導彈提前兩年完成。
從1962年起,美國的每一項大型軍事項目(超過億元的),如果不採用統籌法,國防部不予以批准,不撥款。