管理理論教程的培訓目的是

培訓對象是具有管理潛能的員工。培訓內容有企業文化、自我管理能力、個人發展計劃、項旨管理、掌握滿足客戶需求的團隊協調技能。

培訓目的是灌輸管理理念，學習管理技巧，更好的處理衝突，從而提升工作效率，更好的爲企業的運轉和發展提供保障。