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續簽勞動合同後被公司辭退,他的賠償標準是按員工所在企業工作的年限計算,既每工作一年支付兩個月的經濟賠償金。不滿一年的按一年來計算,不滿半年的按半年計算。就是勞動者續簽之前的工作年限加上續簽之後的工作年限,綜合來計算員工的經濟賠償金。
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