員工不同意離職企業如何裁員

如果企業要裁員的話，員工不同意是起不到作用的，但是公司需要按照勞動合同法給予員工N+1補償，如果是強制性裁員，應給予2N的經濟補償，在這種情況下，繼續待在公司也沒有什麼價值了，配合公司拿補償是最佳的選擇，如果公司不給補償的話，那就進行勞動仲裁。