員工離職的時候公司不給失業證，是因爲公司就沒有失業證，失業證不是公司辦理的，它是由勞動部門辦理的，員工離職的時候只會和公司簽訂的有離職合同或者解除勞動合同，而失業證則是由勞動部門辦理的，單位沒有失業證，所以也就不可能給員工失業證。
失業證現在已經歸入到社保部門辦理，失業證的主要目的是證明你是處於失業狀態，那麼，在失業狀態下，可以申請各種優惠條件，比如可以申請創業貸款，所以辦理失業證單位是沒有權利的，必須去勞動部門或者社保部門才能辦理。
員工自願離職，是不會有失業證的。首先說明一點，員工從公司離職，公司只會出一個證明，那就是員工的離職證明。
失業證是社保局辦理的，因爲員工在公司上班期間，公司有繳納失業保險，所以當員工被公司辭退，公司會出一份辭退證明，員工帶上這份證明，自行到社保局辦理失業證，領取失業金，如果員工自願離職，則不在享受失業金補助的範圍，也就沒有失業證。
