職場裏如何才能成爲優秀的領導者，領導力並不是天生的，後天培養更有說服力。然而提高領導力的最佳方式是練就自己的情商，情商好了就能擁有更多自信。
職場裏如何才能成爲優秀的領導者，領導力並不是天生的，後天培養更有說服力。然而提高領導力的最佳方式是練就自己的情商，情商好了就能擁有更多自信。
作爲一個領導者要學會從不同的角度看問題，透徹性或客觀性都是必須的角度。另外高尚的職業道德是鑄就權威的關鍵，不要沒有原則，否則容易沒有威嚴。
快樂和成功需要與內心的主觀性進行鬥爭並踐行客觀性，嘗試用新的客觀視覺去回想和觀察我的生意失敗併成爲一個客觀領導者。在做決策的時候要學會先收集數據，再從不同角度思考，不要片面或過於商業性。
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