一個會說話的人可以在人際交往方面做到八面玲瓏，處理起各種關係也都遊刃有餘，說話影響着我們的溝通效率和工作效率，從而又影響到自己的發展前途。那麼，在一個面試中怎樣說話纔會讓領導喜歡自己呢，接下來教你幾種方法。
面試中如何說話領導纔會喜歡
在一個面試中說符合自己身份的話,說領導聽的懂的話,說重點突出的話，這些話不會讓面試官感到反感。人與人之間最重要的就是溝通，有了溝通才會有下一步的進展，溝通是需要說話交流的，對於不同情況下的說話交流，想聽到的話和不想聽到的話都不一樣，所以說話也是一門學問，說的話讓人家聽的很舒服，人家也會想跟你做朋友，遇到困難可能還會幫助你，如果你張口就說一些不符合情況的話，人家對你也不會有好感，甚至於會覺得反感。
說符合自己身份的話
跟別人說話之前，先想一想自己的身份，想一想自己的能力再跟別人去交流，不要說一些與自己身份能力不符的語言。比如說，你是一個面試者，是需要這份工作的人，你一上來就跟面試官說“你們辛苦了”之類的話，這句話一般是上級關心下級所說的話，不適合下級員工的人來說，而你只是一個需要工作的人，說那些話只會給人帶來一種喧賓奪主的感覺，所以要記住自己的身份、自己的角色，學會這個身份應該用什麼樣的語氣去跟人交流，用怎樣的語言組織會讓人家聽起來更舒服。
說領導聽的懂的話
每個人的經歷學歷都不一樣，理解能力也不同，有些你耳熟能詳的東西，別人不一定懂，
別人懂的東西你也不一定懂。所以在面試官提出什麼問題時，不要用一種自以爲是的語氣去解答，每個人看問題的角度不一樣，也許你覺得答案是這樣的，但是別人會有不同的看法，用一種自以爲是的語氣去回答會讓人覺得有點沒禮貌，有種高高在上的感覺。也不要用一些你覺得好玩有趣的句子去回答，因爲會覺得你對待這個事情不夠認真，相信面試官也不會對你有很好的印象。
說重點突出的話
人與人在交流，總會圍繞着某個話題或者事件，當面試官讓你發表自己的意見或者觀點時，一定要先將重點突出的話說出來，讓面試官一聽就知道你的重點是什麼，不會覺得煩，讓面試官一看你就是有計劃，有主意的人。如果你在面試官面前說一大堆無關緊要的話，面試官對你肯定沒好印象，還會覺得你這就是在浪費他的時間，有聽你廢話的時間他還不如空出來給別人應聘呢。掌握了這些說話的技巧，不管是在面試中還是與人交談中，多多少少能讓你的交際能力提高。
