目前有很多人所從事的工作都與自己的大學專業是不對口的，這也是很普遍的一種現象。那麼職場新人在面試時遇到面試官問到此方面的問題時該怎麼回答呢？專業不對口怎麼找工作呢？
目前有很多人所從事的工作都與自己的大學專業是不對口的，這也是很普遍的一種現象。那麼職場新人在面試時遇到面試官問到此方面的問題時該怎麼回答呢？專業不對口怎麼找工作呢？今天小編就告訴大家如何在面試過程中取信於HR。
面試官之所以會提到“專業不對口”這個問題並不是認爲你不能勝任這個崗位，也不是希望從你嘴裏得到更多專業性的知識，而是希望你表達自己對這個崗位的看法，從而判斷非專業的是否符合招聘要求。
1、你在面試前需要對該工作崗位有初步的瞭解和認識，以免在面試的過程中。對方提出問題你會“一問三不知”，一定要讓對方感覺你是有備而來，這樣被聘用的機會也就更大。
2、在面試的過程中，你要充分展示自己的優勢以及綜合能力，也就是說不管從任何細節中你都要表現出自己有積極的工作態度，並且是一個主動承擔責任的人，這樣才能獲取對方的好感。
