大學生已經陸續離開了大學校園走上社會，這第一件事情對很多大學生來說是最重要的，就是找工作。要怎麼樣面試呢？怎樣才能夠幫助自己順利錄取呢？下面就教應屆畢業生就業，面試找工作的實用技巧。
簡歷的準備
簡歷一定要有照片
雖然說找工作長相不是問題，不過你在簡歷上一定要貼上自己的相片，不但要有一寸的相片，最好是有一張你的生活照，這樣可以讓招聘人員能對你有一個感性的認識。還有就是，招聘經常要進行好幾輪，每一次面試結束後，都要對你進行打分，再供下一輪的人員進行面試。因爲面試的人員很多，招聘人員僅憑10幾分鐘的面試是很難對你有深刻認識的，這時候當他回憶你的特點的時候，如果你有照片，他就可以更容易的回憶起當時你面試的場面，對印象上就會有所加分。
簡歷一定要有關鍵詞
不管你面試哪個單位，都會有崗位需求，所以請求大家你的簡歷上一定要體現與崗位要求相關的關鍵詞，比如你應聘市場專員，要求有組織策劃大型活動的能力，那麼在你的簡歷上，你就一定要體現你在這方面的經驗。再比如，要求市場及營銷相關專業，那麼你的專業如果與其相匹配，就能更容易獲得面試機會。
居住地點非常重要
特別是在北京、上海這樣的大城市，有很多學生家都在外地，企業考慮到招聘員工的穩定性和招聘的便利性，一定會優先選擇居住在北京、上海地區的大學生。比如有一個學生想應聘新東方，他在內蒙古上大學，他寫的居住地點是包頭，那麼企業肯定就會先不去考慮他。
實習經歷非常重要
不論你應聘什麼職位，企業都非常看重你的相關實習經歷，所以如果你有很多實習經歷，請你只寫和你應聘企業職位相關的實習經歷，其他的就不用寫了，因爲不是你的經歷越多越好，企業只看對它有用的一部分。
如何準備你的面試
其實，這方面大家已經看的經驗非常多了，不過有一個細節你可以注意一下，就是請你在去面試的時候多帶幾分你的簡歷（帶照片的）。因爲很多時候企業的面試會有2-3個人參與，你如果只有一份簡歷，那麼他們在看的時候就會浪費時間，你給每一個一份簡歷，這樣他們就會在第一時間內，對你有一個比較清楚的認識。
如何做好自己的求職管理
很多同學面試完一家單位後，不會去記錄，面試結束就結束了，不去管了，有時候自己面試了很多企業，造成自己都不知道自己面試了幾家，都投的是什麼職位，所以等下次企業給你打電話的時候，你都會糊里糊塗的不清楚。希望大家能做一個EXCEL表格，裏面的內容包括：投簡歷的單位、時間、求職的職位，面試的時間、面試的總結等，這樣你就能把自己的求職面試進行一個有效的梳理。從這個表格中，你也可以看出你投的哪些簡歷是有效果的，也能從中找到很多求職面試的經驗。
