行駛在社會的帆船上，若是沒有方向和目標，那麼什麼風對於你來說都是不利的，在漫漫職業長路上，沒有目標的屢次更換工作，失了累積的過程。職場法則首要事件，搞清職業發展方向，不做職場“雜工”。
社會競爭日趨白熱化，在提升自己的情況下，還要搞清楚職場奮鬥目標，職業發展方向，不要只是因爲工作而工作。
現在有一個新詞，叫做職場“雜工”，並不是指在一個公司裏打雜的一些人，而是不停的轉行，更換多種職業，最後發現自己無論在其中哪個方面都不具備優勢，做過的事情猶如“雜工”。這類職場人士絕不在少數，他們每轉一次工作都可以找到很多“現實所迫”的因素，當然很多時候是他們自己的意願和選擇。
在職場中要找到一份適合自己的職業，這是非常重要的，不要做職場“雜工”，而要成爲職場不可缺少的“長工”。選擇職業不可盲目，要考慮多種因素。首先工作應該結合自己的專業、興趣和特長，這樣在工作中才有積極主動的上進心；其次應當考慮市場對人才的需求量，將自己打造成爲市場緊缺性崗位所需要的人才；再次要選擇那些在可預見的未來不會消失，且能夠持續而快速發展的職業，最後還要看看這份工作是否有無限發展的空間，能不能幫助自己實現物質和能力的不斷提升。
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