職場是一個小小的社會，充滿利益關係的地方，你必須找到自己的地位點，不能太過孤僻也不不能太過高調，所以你要學會把握好這個度，在職場中才能順利的往前走，小編告訴大家，這六大壞習慣直接性的影響到了你在職場的人際關係，一起來看看。
影響職場人際關係的四大壞習慣
拉小圈子，散播八卦新聞
辦公室是一個大的家庭，大家每天都做在同一地方工作，呼吸同樣的空氣，都是同等的一個人，所以切勿拉幫結派，導致別人的同事對你的印象不佳，還有人會認爲你不夠大度很小氣，最後不理睬你，還有就是散播八卦新聞，其實你知道的大家心裏都知道是怎麼回事，畢竟在同一個屋檐下，怎麼可能你知道的別人不知道，只是別人都不說而已，這樣別人會覺得你素質不行，導致人際關係緊張。
影響職場人際關係的四大壞習慣
逢人就訴苦
在職場中人人都會有煩惱，煩惱是一時的，如果煩惱一提再提就會是自己的問題了，別人會厭煩你的嘮叨，遇見你就會躲遠你，所以過去了就過去了不要在重提了，把心思放在工作上，煩惱就在腦後啦！
影響職場人際關係的四大壞習慣
在辦公室發脾氣
脾氣誰都有，在工作中常常會有問題出現，所以脾氣要收好，當你遇到了困難或是問題的時候，不要在辦公室抱怨這個抱怨那個，也不要衝着別都同事發脾氣，把問題好好的思考下想解決的辦法纔是最重要的，亂髮脾氣身邊的同事沒人願意和你站在統一戰線，畢竟別人也有個這樣的餓困難。
影響職場人際關係的四大壞習慣
故作高調
在辦公室不要給人新人類的感覺，職場中是非常嚴肅的地方，無論是穿衣還是舉止都需要大方雅觀，但是如果你每天在辦公室時不時的照照鏡子或是時不時的唱兩首歌什麼的，太過於高調不僅影響同事的工作還讓人很反感，因爲你所做的完全不適合職場這個場所，導致人際關係流失。
