職場中要想取得一番成就，不是件容易的事。要想獲得高薪，更加不簡單。很多人在工作中有着這樣那樣的一些壞習慣，無形中讓你與高薪“擦肩而過”。這裏就來盤點一下，都有哪些怪習慣吧。
職場攻略：七大壞習慣讓你與高薪絕緣
愛說“不可能” 絕緣等級：★★★★★
一個對自己或者工作沒有信心，毫無挑戰精神的人永遠不可能成功。鏡頭回放：小劉做銷售一年多了，業績平平。年中一過，老闆就對銷售部下了新指令：每個人的業績要想辦法再拔高30%。小劉一聽，心往下一沉，他想：“公司這人力、資源和渠道的情況都擺在這兒了，不可能做到的，這不是明擺着不想多給我們年終獎嗎？”他越想越不對，便找老闆談話。老闆回覆他：你都沒有嘗試一下，怎麼就斷然拒絕呢？多少工作和成就，不都是在“不可能”的條件下完成的嗎？等到跨年漲工資時，小劉連機會都沒有，而其他拼出業績的同事，薪水馬上就上了一個臺階。
職場攻略：七大壞習慣讓你與高薪絕緣
拖拉，無時間觀念 絕緣等級：★★★★
鏡頭回放：小張做技術工作三年多了，技術不錯，人也很好，最大的問題就是愛遲到。上班遲到都不說了，連參加會議也常常最後一個進場，這事讓老闆很不高興。時間久了，工作中他的“不慌張”在老闆看來就成了“拖拖拉拉”，辦事不靠譜。等到年底加工資的時候，就沒他的份。幾年了，薪水漲是漲了一點，但就跟“蝸速”一樣。
職場攻略：七大壞習慣讓你與高薪絕緣
工作出問題，總是找藉口 絕緣等級：★★★★
鏡頭回放：Rose在一家快消品公司做行政工作，該公司因爲業務擴大，工作團隊也在一年間快速膨脹起來。原先的小辦公樓不僅使用面積不夠，所在地段也不利於公司開展營銷活動，所以必須立即找新地方，並趕緊裝修起來投入使用。Rose對這個工作不熟，在和裝修公司溝通時遺忘了很多細節，結果造成施工中不斷增加裝修項目，預算便節節增長，老闆因此狠狠批評了她。她不服氣，找出各種理由把責任推到裝修公司身上，結果一場事弄得大家非常不愉快，老闆因此對她的能力有了質疑。
職場攻略：七大壞習慣讓你與高薪絕緣
無計劃，做事沒條理 絕緣等級：★★★
鏡頭回放：Lily做銷售助理工作一年了，她爲人處事很好，就是工作經常讓人捏把汗，因爲每一件事都是在別人的催促中，慌慌張張完成的。公司銷售活動很多，經常需要後續支援。但Lily做事沒計劃性，事情多一點就立馬沒了頭緒，一會兒忘了這個亂了那個，結果事事都漏洞百出。銷售總監經常嘆氣搖頭，給她基本工資都不錯了，哪裏還有漲薪的可能呢？
職場攻略：七大壞習慣讓你與高薪絕緣
沒擔當，遇事總愛躲 絕緣等級：★★★
鏡頭回放：Vitas在一家不大的公司做網絡編輯，因爲求安穩混日子，所以他不願意多做什麼事。公司網站重建，內容方面需要趕快改版，但他覺得加班又沒錢拿，何必累着自己呢？老闆在會上提出這項工作要抓緊時，他立馬找事繞開，或者推薦別的同事承擔。表面上無可厚非，但他漲薪的事兒，老闆顯然也找各種理由一堆再推。
職場攻略：七大壞習慣讓你與高薪絕緣
情緒起伏影響工作和人際關係 絕緣等級：★★★★★
鏡頭回放：Lisa在一家設計公司做是客戶主管，已經有七八年職場經驗的她，在處理客戶問題上非常的嫺熟和老道。但Lisa做事很容易受到情緒影響，只要在家她與老公吵架，第二天情緒全都寫在臉上，大家看到連話都不敢和她多說，和客戶電話時也特別生硬。對這個問題，老闆十分頭疼，客戶工作少不了她，但因她情緒起伏太大，老闆又不敢委以重任，只能給她一個小主管做。生不了職，漲薪自然也難。
職場攻略：七大壞習慣讓你與高薪絕緣
把“差不多就行了”掛在嘴邊 絕緣等級：★★★★
鏡頭回放：Apple在一家外貿公司工作，已經做了一年的銷售。每年行業裏會舉辦各種展銷會，銷售人員也必須去到會場配合做接待、營銷等工作。展臺怎麼佈置，宣傳畫是不是貼得美觀，易拉寶怎麼放更能引人注意，這些細節都是體現公司專業度的問題，可Apple覺得這些事和自己關聯不大，太折騰了反而耽誤了自己的現場銷售工作，因此不願出力，凡事就說“差不多就行了”。這是不僅讓老闆對她不滿意，就連同事也小聲議論她的“沒責任心”。
