人力資源管理的對象是什麼

人力資源管理的對象是勞動者。管理的手段有選才、用才，目的是人盡其才，才盡其用。人力資源管理負責人崗匹配與考覈，人才的挖掘和培訓，根據不同類型人員做到用其所長、避其所短負責人員的薪酬方案設計，突出按勞分配的原則，最大限度調動職工工作積極性，體現獎勤罰懶，鼓勵科技創新，提高工作效率。