無人可用的職場術語

無人可用一般是指職場上人才匱乏，其實客觀的講應該從求職和識人用人兩方面來看。

從求職者角度來講，的確有高精端行業或新興或創新行業真是人才短缺，比如芯片製造業，軟件開發等行業就是如此。

但從識人用人角度來講也需要科學理性的來分析，有時由於用人單位不識人不用人，造成人才浪費，無所事事的現象也是存在的，這就好比說千里馬常有而伯樂不常在。