部門面試透過人事面試能過嗎

有可能。

有的公司招聘只會設定一次面試，但有的公司因爲條件太好，應聘的人太多，一次面試沒辦法完成篩選，所以要進行多次面試，對於這種，第一次面試就是基本的資訊篩選，主要看你的基礎條件，對你的能力也只有初步的認識，第二次面試會更深入的瞭解你的個人能力，如果同時應聘的人能力都不錯，還是有希望透過的。

面試是否透過在於面試者的綜合能力是否滿足崗位的需求。用人部門面試與人事部門面試的側重點是不同的。用人部門強調的是專業技能，而人事部門則強調的是個人的綜合素養。