1、您能否做一下自我介紹
問題解析：這是最常用的面試首問問題。一般人回答這個問題過於平常，只說姓名、年齡、愛好、工作經驗，這些在簡歷上都有，其實，我們最希望知道的`是求職者能否勝任公司提供的崗位，例如我所在的醫藥銷售工作，包括：最強的技能、解決問題的能力、個性中最積極的部分、做過的最成功的事，主要的成就等，這些都可以和學習無關，也可以和學習有關，但要突出積極的個性和做事的能力，說得合情合理纔會讓人相信。
2、請說說您最大的優缺點
問題解析：1、考察應聘者反思與總結與解決問題的能力，在銷售工作中，遇到困難很正常，解決問題能力首要是分析困難的主要組成因素。2
3、談談您對公司的瞭解
問題解析：1、瞭解應聘者對職位的需求意願，這個問題並不是考察應聘者對公司的瞭解深度，而是瞭解應聘者嘗試瞭解公司的行爲過程2、可以瞭解到應聘者在業內對市場資訊的瞭解範圍。
4、您期望的工資是多少
問題解析：1、瞭解應聘者的期望值 2、瞭解應聘者對獲取職位的意願。?3、應聘者不加掩飾地說出自己對薪資的要求，說明應聘者對自身能力很自信，當然，除剛參加工作的新人爲表示自己內心真誠說出薪資期望值，一般應聘者會委婉建議公司根據自己的崗位和綜合能力付出配套的薪資。
5、能否簡單的介紹一下您的家庭情況
問題分析：面試時詢問家庭問題不是非要知道求職者家庭的情況，而是要了解家庭背景對求職者的塑造和影響。我們希望聽到的重點也在於家庭對求職者的積極影響。
6、您還有什麼問題嗎
問題分析:我們希望應聘者問問題，能瞭解到應聘者對自身能力的信心。以及應聘者的這態度。
