基層管理人員考覈標準

考覈標準

1、爲加強基層管理人員的績效管理，推動現場變革的步伐，不斷優化現場的管理機 制及創新機制，特制定管理人員考覈細則。 

2、考覈分爲定性考覈和定量考覈兩種方式相結合。考覈成績作爲季度和年度優秀管 理人員的評選依據之一。

3、定性考覈:定性考覈分四個等級，即優秀、良好、合格和待提高。