六天八小時工作制是不合法的。中國勞動法明確規定國內工作崗位的工作是參照五乘八工作制的，及一週超標準工時爲四十小時。雖然允許企業又加班情況，但是要求企業給予勞動者調休或者加班費，且每月加班工時不能超過三十二個工時。
你好朋友，很高興回答你提出的這個問題，希望我的回答能夠幫助你排憂解惑。中華人民共和國勞動法第三十六條規定，國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時，平均每週工作時間不超過四十四小時的工時制度。第三十八條規定，用人單位應當保證勞動者每週至少休息一日。所以說六天八小時工作制不違法。回答完畢。
