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我們通常理解的數字化是:以計算機爲工具,並以二進制代碼0和1爲載體,把資訊、文字、圖像等作爲自己形式的知識表達與傳播方式。
引用德勤對“數字化人力資源”的定義:指的是將人力資源流程實現數字化和數據驅動、爲員工提供易於使用的移動應用、並創建一個更加以服務爲導向的人力資源管理機制。
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