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管理方法如下:
1、在編職工向所在單位或主管部門提出辭職書面申請,所在單位或主管部門收到辭職書面申請後,一般應在三個月內,給予書面批覆,對批覆同意的發給辭職者本人辭職證明書
2、用人單位與勞動者協商一致,可以解除勞動合同。
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