當前位置:聚美館>智慧生活>心理>

什麼是276個工作日製度

心理 閱讀(1.74W)
什麼是276個工作日製度

“276個工作日”限產措施對煤炭業去產能起到了積極作用,穩定了市場,是經過實踐檢驗的有效手段。未來應結合經驗教訓和產業常態,進一步完善和優化政策措施,使減量化生產措施更爲科學有效。

去年2月份,國務院印發《關於煤炭行業化解過剩產能實現脫困發展的意見》,提出“從2016年開始,按全年作業時間不超過276個工作日重新確定煤礦產能,原則上法定節假日和週日不安排生產”。此後,國家發展改革委也發文要求所有煤礦按照276個工作日重新確定生產能力。

經過一年多實踐,“276個工作日”限產措施對煤炭行業減量化生產發揮了重要作用。

就去一年的工作時間不超過276天,按照一年365天算,要除去國家規定的實際節假日外,還需要除去週末雙休的時間,至少保證每週有一天的時間來休息,還需要工作276天的。

就是工作時間一年不要超過276天就可以了。一般做到每週休息一天,國家法定假日按時放假實際上就可以實現落實276天工作日的事情了,挺簡單的。