一次性工傷醫療補助金賠償標準如下:
1、根據《工傷保險條例》的規定，一次性傷
殘補助金爲十級傷殘爲6個月的本人工資。
2、一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金
爲勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解
除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷
醫療補助金和傷殘就業補助金，一次性工傷
醫療補助金和傷殘就業補助金合併計算。按
照人口平均預期壽命與解除或者終止勞動關
系時年齡之差和統籌地區上年度職工月平均
工資爲基數計算。十級，每滿一年發給0.3個
月，不滿一年的按一年計算。總額低於10個
月的，按10個月支付。
3、一般情況下，工傷賠償金由當地工傷基金
支付，如果用人單位沒有爲員工上工傷保
險，則有用人單位承擔。如果用人單位不承
擔，你可以直接向當地勞動仲裁部門申請仲
裁，要求用人單位承擔賠償責任。
