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應具備三大能力。
一是堅持原則,鐵面無私,秩序主管的職責就是維護秩序,只有獎罰分明才能保證秩序的嚴肅性。
二是公平公開,掌握尺度,秩序主管必須對規則規定有正確的認識,能夠穩定公平地把握好尺度。
三是誠懇溫暖,善於溝通,處罰不是目的,秩序主管在嚴格執法的同時,要善於做思想工作,讓人心悅誠服。
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