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但凡有才之人都有自己的個性。我們要用他的能力,而不是傲氣哦,對他能力的讚許儘量不要流露表情,適當時候要對他不聞不問,要讓她覺得你有他不多無他不少,這是一種冷戰方式,專制傲氣之人,具體做法爲:安排一些雞毛蒜皮的小事給他,但是報酬不要降,畢竟還要用他幹大事,另外不要主動給他交流,講話之類的,這樣一來他會反省自己,還會找你談話,讓你變被動爲主動,會收到很好的效果我廠裏也有這樣的員工,被我整治的服服帖帖。你可以借鑑一下
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