管理學中扁平式組織結構的特點

一、扁平型組織結構，特點是管理層次少，管理幅度大優點是：資訊傳遞快，決策執行效率高，有利調動下屬工作積極性。

缺點是：幅度大，領導不能有效地控制、指導和監督可能影響資訊的及時利用。

二、錐形結構即高聳結構，特點是管理層次多，管理幅度小。

優點是：管理嚴密、分工明確、易於協調。

缺點是：管理人員多，易造成官多兵少協調工作會大量增加有可能會出現職能交叉，推諉扯皮管理嚴密，等級森嚴，影響下屬積極性。