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傳統組織結構理論的主要代表人物有:法國的亨利·法約爾,德國的馬克斯·韋伯,美國的詹姆斯·穆尼和英國的林德爾·厄威克等。
傳統組織理論,亦稱“古典組織理論”,是古典管理理論中涉及組織結構和組織管理基本職能的理論。目標是爲高效率的管理提供解決問題的指導原則。
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