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1、管理不到位,執法有缺位。整改措施:加強崗位職責考覈,落實管理職責,確保應管儘管,管出成效。
2、執法不夠嚴格,執法形象不佳。整改措施:加強培訓教育,強化作風建設,提升隊伍形象。
3、制度不嚴細,執法過程不規範。整攻措施:健全完善各項制度,規範執法流程,依法依規執法。
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