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車間主任可以根據工作需要對員工進行調整,如有必要可以隨時調動員工去其他車間。
如果原則上沒有與員工的溝通同意,不準隨意調動員工,也不排除因員工工作失誤,專業不精等情況不再適應本崗位職能要求,經公司領導全衡作出調動命令,換崗位。
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