有崗位限制。
基本上，一般單位進階工就是一個門檻，小點的單位，一輩子也聘不上技師，更不用說進階技師了。只有大點的單位，工勤崗位設定多，工勤編制多，才能按比例晉升、聘用。原來有一個福利，是進階工在退休前一年，可以透過考試，無限制評聘技師，按技師享受退休待遇。這主要是工人退休待遇低，解決待遇的方式，現在也不行了。
事業單位工勤技師是有崗位限制的。事業單位工勤技術崗分進階技師崗、技師崗，還有技工崗和普工崗，進階技師和技師崗是有比例限定的，如果聘任滿額了，是不能超綱聘任的，因此考取了技師證後，如果沒有空崗，也是不能聘任的。因此事業單位技師崗位是有名額限定的。
