各地事業單位考試內容包含：公共基礎知識、行政職業能力測試、申論、綜合能力應用ABCD及其他專業技能考試。同時由各地會根據招聘的崗位不同也會不一樣。主要考試內容爲行測、申論和綜合應用能力考試。綜合管理類、社會科學專技類、自然科學專技類、中小學教師類和醫療衛生類五個類別筆試的公共科目均爲《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》。
事業單位考試分兩個階段，一階段是筆試，二階段是面試。筆試一般會考《職業能力測驗》和《公共基礎知識》，前者和公考的《行測》基本一樣，一般只是題量與題型難度有差別後者包括面比較廣泛，會涵蓋政治、經濟、科技、文化、歷史、時事、哲學理論等等內容另外還會有一定的專業課目考試。專業考試是視各崗位的需要而定，沒有統一。面試有結構化面試，有些也會採用無領導小組，教師常採用說課形式。事業單位確切的考試內容，需要根據招考公告和所報職位的要求來確定。
事業單位筆試：
筆試筆試根據專業不同分爲綜合、衛生和教育三大類，各類均考一科。綜合類考試內容爲公共基礎知識，包括法律法規、政治經濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎性知識和綜合寫作衛生類考試內容爲公共基礎知識和醫藥衛生專業基礎知識兩部分，分別佔整個試題分數的30％和70％，專業基礎知識部分按醫療、藥學、檢驗、中醫、護理五類分別命題教育類考試內容爲公共基礎知識和教學基礎知識（包括教育學、心理學等專業知識）兩部分
事業單位面試：
事業單位面試題，多以考察考生表達、分析、決策、創新與應變等綜合能力爲主。從試題題型上分析，答題多以結構化面試爲主，通常會有不定量的追加提問，此外，無領導小組討論、材料分析題、漫畫分析題等題型部分地區也會涉及。從試題內容上分析，答題可分爲以下幾種類型：①自我認知類②綜合分析類③計劃組織類④溝通協調類⑤應急應變類等題型，總之，面試中語言表達能力、思考力和解決問題能力這三項是考察重點。
事業單位報名流程
事業單位招聘考試，一般遵循以下考試流程，但不同事業單位考試具有明顯的個性特徵，所以具體考試流程請參考事業單位招聘公告。
個人報名
報名人員登陸指定的報名網站（各地人事考試資訊網），如實填寫、提交相關個人資訊資料。應聘人員在資格初審前多次登入填交報名資訊的，後一次填報自動替換前一次填報資訊。報名資格一經招聘單位初審透過，不能更改。報考人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。 注：部分地區採取現場報名。
單位初審
招聘單位指定專人負責資格初審工作，在報名期間檢視本單位的網上報名情況，根據應聘人員提交的資訊資料，對前一天的報名人員進行資格初審，並在網上公佈初審結果。如果招聘單位在幾個工作日內（各地方規定不同），未對報名人員資訊進行處理，則視爲初審透過。網上報名期間，招聘單位會公佈諮詢電話並安排專人值班，提供諮詢服務。對透過資格初審的人員，招聘單位應留存應聘人員的報名資訊，以供資格審查時參考。
網上繳費
報名人員在網上提交報考資訊後，可在第二天至查詢時間截止之日前登入網站，查詢報名資格初審結果。透過資格初審的人員，要於規定日期前登入當地人事考試資訊網，進行網上繳費，逾期不辦理網上繳費手續的，視作放棄。繳費成功後，下載打印各種表格和准考證。
資格審查
事業單位公開招聘工作人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。進入面試的應聘人員，在面試人員名單確定之後，需按招聘資訊公佈的要求，向招聘單位提交本人相關證明材料。取得面試資格的應聘人員在面試前3天仍未向招聘單位提交有關材料的，則視爲棄權。經審查不具備報考條件的，經主管機關覈准後，取消其面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。
