1、適度提煉，但必須要真實。
職稱評審過程就是一個展示自我的過程，讓自己的亮點、優勢能充分展示出來尤爲關鍵。可以先介紹下自己的基本情況和工作情況，在描述時可以適度提煉，但工作業績要源於實際工作，不能虛報。
2、亮點突出、材料層次分明、前後一致
可以詳細描述下自己取得的工作成績，在任職期間有過哪些創新、怎樣完善了公司的制度、培養了經濟師人才等。
提供的業績證明材料要層次清晰，既包括獎項、成果、課題、論文大的類別層次清晰，也包括同一類材料不同排名、不同級別的材料層次清晰。
保持材料內容前後一致，既包括不同材料中所反映的內容一致，如公示材料、評審表、專業技術工作業績報告、評審材料以及附件材料所反映的內容一致，也包括同一材料業績成果等目錄與所附證明材料一致。
3、重點突出，數據說明在描述中要注意用數據說話，可信度會更高。要重點突出自己在重大項目的業績，產生了多少效益，經歷的重大項目、事件越多，工作業績越有深度和廣度，透過評審的概率就越高！
4、證書是加分項
是否有考取其它的證書。例如進階會計職稱、註冊會計師等證書，如果有，要在業績中寫出來，證明自己除了工作之外也一直在努力提升自己。
