92年之前的合同，職工人如果是有工齡的話，那麼所有的工齡都被認作爲視同繳費公齡，因爲92年之後，我們國家就開始實行養老統籌了，那麼1996年全國有2/3的地區開始實行養老保險，到98年全國包括靈活就業個體戶都開始實行養老保險交費了，所以92年之前的合同制工人全部的工齡都是按照視同繳費公里來計算的，視同繳費工齡就是國家承認你繳費，但是不是實際的繳費年限，這個視同繳費的年限，只是等到你退休了以後，把你實際的繳費年限和你視同繳費的年限合併在一起給你計算養老金的。
上海92年前的合同制工人工齡有一年算一年。92年以後開始實行繳納養老金政策，那麼這就產生了92年之前的工作年限計算問題。根據市人社局的相關規定92年以前參加工作的合同制工人在退休時除了計算92年以後繳金年限以外而92年之前的工齡照樣有效。
