和國企簽訂勞務合同靠譜不

靠譜。員工和任何企業簽訂的勞動合同，只要符合國家勞動法的相關規定，就都是靠譜的！

國有企業透過面向市場和大中專院校招聘的員工，透過試用期，簽訂勞動合同就是企業的正式員工，都受國家法律保護，即便不是國有企業，只要你簽訂勞動合同，同樣是受國家法律保護，非常靠譜。