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國企進行變相裁員的,員工可以拒絕並或向公司主張經濟補償,公司不支付經濟補償的,員工可以申請勞動仲裁,主經用人單位支付經濟補償。在這期間,一定要正常上班,做好手上的工作,儲存好考勤工資等證據以及公司違規證據,爲以後仲裁做好準備。
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