解決歷史遺留問題經驗做法

處理歷史遺留問題，是最棘手的工作之一，也是在基層鍛鍊的“必修課”。既然是“歷史”，說明確有其事而又成了“遺留問題”， 說明沒有徹底“擺平”，當事人尚未完全信服。儘管有的問題乍看起來並不複雜，但是，任何接棒處理此類事務的人均應謹記：千萬不要低估前人的智商，不管事情原本多麼簡單，歷經多年不得解決，足見其早已人爲地複雜化了。

所以，那些“觸景生情”般地躍入腦海的解決方案，往往難以奏效倘若常規方法就能息事寧人的話，也就輪不着我們這些“後人”爲“前人”堵槍眼或者填窟窿了。