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企業職工的養老保險是五險一金。
五險是:養老保險,醫療保險,工傷保險,失業保險,生育保險。五險費用以個人上一年平均月工資爲基數,單位繳納16%,最多不能超過20%,個人繳納8%。
一金:是住房公積金。單位和個人各繳納比例相同各5%。住房公積金主要是用來員工買房,大修等情況可提取的。
任何單位必須按照法律規定都爲員工繳納五險一金。
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