企業只有在與職工解除勞動合同後,才能停交社會養老保險。
符合下列條件的,企業可以停交職工的社會養老保險:職工因違法犯罪被追究刑事責任的,違反勞動制度(紀律),符合《職工獎懲條例》規定給予開除處分的,企業因破產、停業等法人主體註銷的,勞資雙方協商解除勞動合同的等。
企業只有在與職工解除勞動合同後,才能停交社會養老保險。
符合下列條件的,企業可以停交職工的社會養老保險:職工因違法犯罪被追究刑事責任的,違反勞動制度(紀律),符合《職工獎懲條例》規定給予開除處分的,企業因破產、停業等法人主體註銷的,勞資雙方協商解除勞動合同的等。