爲妥善處理《中華人民共和國社會保險法》實施前我省用人單位欠繳養老保險費和職工中斷繳費、應保未保等問題，統一和規範全省企業職工基本養老保險補繳政策，根據《中華人民共和國社會保險法》、人力資源和社會保障部《實施
若干規定》（人力資源和社會保障部令13號），現就有關事項通知如下：
一、補繳範圍和條件
具有我省戶籍，年齡：男45--60週歲以內、女40--55週歲以內，可一次性補繳5—18年社保（養老+醫療），未參保、中斷參保、退伍軍人都可辦理城鎮職工養老，週期短、效率快。若超出國家規定退休年齡（男60週歲以上、女55週歲以上）也可一次性補繳15年城鎮職工養老，享受城鎮職工退休待遇。
二、補繳基數和比例
1、以單位職工身份補繳的，均以往年工作期間的崗位社會平均工資爲基數，按26%的比例補繳歷年基本養老保險費。
2、以個人身份補繳的，均以補繳時所在市執行的上一年度在崗職工平均工資的60%爲基數，按20%的比例，補繳歷年基本養老保險費。補交費用由個人負擔，一次性繳清。
三、個人帳戶和繳費工資指數
以個人身份補繳的，補交費用全額到位後，社會保險經辦機構以上年度在崗職工平均工資的60%爲基數，按8%的比例爲參保人員計入或補建基本養老保險個人帳戶。今後在省內轉移養老保險關係或計發基本養老金時，按上述辦法補繳期間歷年的繳費工資指數均統一認定爲0.6，並在個人帳戶資訊中做特別標記。
四、補繳好處
1、個人累計繳滿15年保費，按國家規定退休後領取相應退休金，，退休金按國家規定逐年遞增。
2、個人累計繳滿15年保費，退休後領不滿11年（122個月）身故者，個人帳戶可繼承，另國家將給予一次性撫卹金。
五、審覈程序
補繳人員準備身份證、有效原始材料、戶口本、兩張2寸免冠照片交經辦機構填報資料，資料由經辦處統一交人力資源和社會保障部審批，人力資源和社會保障部下發社保單據，個人一次性繳清。
