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1、內容針對的不同。
管理條例,一般針對企業基本行爲規範,而且內容比較簡單,工作內容及表現行爲容易界定。如勞動紀律、安全管理、日常行爲規範、黨、政、工團的組織要求行爲約束、廉潔自律等。
管理辦法,一般針對比較複雜的工作和業務活動,制定具體執行規範和規範處理流程。細則是專門對某一管理制度具體如何落實和操作進行更一步明確,是針對具體工作實踐的落實辦法和步驟。
2具體內容性質不同。
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