管理體系前面加什麼

管理體系：組織結構，部門設定、部門職責，崗位設定、崗位職責，工作流程（應當涵蓋多個分項管理體系，如：質量管理體系、財務管理體系、人力資源管理體系、薪酬管理體系、物資管理體系、營銷管理體系等）。

然後，根據管理體系編制相應的程序檔案和部門管理制度。